Paie

Prenez le plein contrôle de votre processus de paie avec le module Paie Acomba.

Peu importe le secteur d'activité et le nombre d'employés de votre entreprise, le module Paie Acomba vous offre tous les outils pour produire efficacement des paies conformes aux normes fiscales les plus récentes.

L'impartition en vaut-elle la chandelle?

Vous serez sans doute étonné d'apprendre que l'étape de production des paies que votre entreprise doit réaliser de son côté, la maintenance des dossiers, accapare pas moins de 83 %¹ de tout le temps consacré à toute la procédure de production de la paie.

En d'autres mots, une fois que votre partie du travail est accomplie, les tâches pour lesquelles vous payez votre sous-traitant ne représentent en réalité que 17 % du travail total.

Vos tâches pour la préparation de la paie

14 %

à la création et à la maintenance des dossiers d'employés.

69 %

à la compilation des données de paie (heures travaillées, avantages sociaux, vacances, etc.).

Les tâches que vous donnez en impartition

8 %

au calcul de la paie, l'émission des chèques, transfert des dépôts directs et remises gouvernementales.

9 %

aux activités de fin de période et production des formulaires T4 et Relevé 1.

¹Source: BOISVERT, Hughes, L'analyse comparative des processus d'affaires. Gérer la paie, Éditions du Renouveau pédagogique inc., 2000.

Les coûts réels de l'impartition

Le coût de la solution Paie Acomba est fixe, quel que soit le nombre d'employés. Tout ce qui varie est le coût de vos fournitures.

En comparaison, chaque opération effectuée par un sous-traitant vous coûte des frais, qui varient selon la complexité de l'opération, le nombre de périodes de paie ou le nombre d'employés concernés.